疫情防控，人人有責。為積極響應政府“就地過年，非必要不出行”的號召，公司員工紛紛改變行程決定留杭過年，公司也及時規劃出臺了為堅守崗位、留杭過年的員工送溫暖的方案和政策，讓堅守崗位和留杭過年的員工在享受政府政策的同時，感受到來自企業這個大家庭的溫暖和親情。

在為符合條件的132名留杭過年員工申請了每人1000元紅包的同時，公司也每人追加發放了600元的紅包；還在放假前一天，給每位堅守崗位的員工送去新春寄語和紅包慰問。

考慮到不少來自全國各地的員工獨自一人留在公司宿舍過年，為了讓這些員工安心留杭，過上歡樂祥和、特殊而有意義的新春佳節，公司黨支部、工會聯合在除夕夜為他們組織了別開生面的“迎新年夜飯”活動，切實讓員工感受到了來自第二故鄉“娘家人”的溫暖。

員工們在收到政府及公司留杭過年紅包的那一刻，在收到總經理新春寄語的那一刻、在收到堅守崗位紅包的那一刻、在第二故鄉和同事一起吃團圓飯的那一刻，個個臉上都洋溢著幸福的笑容，真誠地表達著對公司的感謝。

辛丑牛年，全體西力人定會團結一心、凝心聚力、感恩過往、砥礪前行，不斷超越自我，不斷進步成長，讓西力的明天更美好！