3月26日，公司組織召開干部大會暨2022年度經濟工作會議，公司董事長宋毅然、總經理周小蕾等中高層管理者、核心技術人員、骨干等參加會議，常務副總朱永豐主持會議。

會上，總經理周小蕾通報了公司2022年經營工作規劃草案，指出

1?  公司2022年工作的總體目標是加大研發技術投入和對研發技術的管理力度，提高研發技術隊伍素質和能力，提高研發技術隊伍創新能力，為公司創新發展提供支持和保證；

2?  加大市場開拓力度，穩定主業產品國內市場占比和份額，快速提升主業產品出口業績，開始批量啟動營配協同業務，繼續瞄準新能源計量和能源物聯網產業進行新產品、新市場的開發開拓；

3? 改革、改進內部管理思路和方法，在進一步明晰崗位配置、崗位職責、崗位目標和績效標準的基礎上強化制度管理、細節管理、執行力管理、責任管理和目標管理；

4?  在實現主業穩定、新產業逐步成型并營收得到較大幅度增長、利潤總額基本穩定的同時，有序提高員工薪酬福利待遇，讓企業發展紅利更多惠及員工，提高企業凝聚力和發展動力。

通過“技術創新、市場突破、內部管理、薪酬優化”多方舉措的實施，為公司上市后未來幾年高質量、高效率和高效益發展從市場基礎、產品儲備、內部管理、員工隊伍等方面創造重新出發的條件。同時，周總還從市場開拓、研發技術、科技創新、生產制造、物資采購、品質控制、財務及綜合管理等方面通報了公司實現上述總體目標的工作思路并提出了具體的市場目標、經濟指標。隨后，各主管領導圍繞公司總體工作思路、市場目標、經濟指標分別匯報了分管工作的詳細工作計劃。

會議最后，周總進行了總結布置，指出公司當前面臨的市場機遇非常好，國南網正處于現場表計和采集系統終端產品批量輪換階段，物聯網計量箱、智能物聯斷路器、背夾等新技術、新產品正被試點和采用，新能源計量和能源物聯網產業發展也處于上升期，公司去年收購的金卡電力海外市場開發進展順利，這些都給公司的業績推進創造了良好的市場機遇；同時，公司經過20多年的積累，打下了較好的市場基礎，創造了一定的品牌效應，也為公司抓住這些市場機遇創造了較好的條件和優勢。盡管目前生產經營受到疫情、大宗原材料漲價、缺芯等因素一定的影響，但是總的來說機遇大于困難，而且公司的規劃已充分考慮這些因素并分別給出了對策和措施，公司有信心帶領大家克服這些困難，抓住這些市場機遇，按照既定的規劃有序開展各項工作，使既定的目標有效達成。同時，對規劃的實施進行了具體工作的布置，并要求各部門提振發展信心，始終按照公司既定的方向、即定的目標，心往一處想、勁往一處使，奮力攻堅年度經營目標。